Personalvermittlung

Widmen Sie sich Ihrem Tagesgeschäft, wir kümmern uns um die Nachbesetzung Ihrer Vakanzen!

Sehr gutes Personal zu finden und zu halten war noch nie so schwierig wie heute.
Wir verfügen über gute Kontakte und finden die richtigen Kandidaten für Ihr Unternehmen.
Den geeigneten Mitarbeiter für eine vakante Stelle zu finden, erweist sich oftmals als große Herausforderung. Ohne die richtige Strategie im Bewerbungsmanagement kann es zur Nichtbesetzung oder auch zur Fehlbesetzung wichtiger Stellen kommen. 

Diese personellen Fehlentscheidungen haben schwer-wiegende Auswirkungen auf die betrieblichen Prozesse und gehen mit deutlichem Gewinnverlust einher. Durch professionelle Personalvermittlung wird dies jedoch vermieden.

SCHWEINEFUSS findet passende Fach- wie auch Führungskräfte für Ihr Unternehmen. Dabei wird der gesamte Recruiting-Prozess übernommen, von der etwaigen Anzeigenschaltung, der gezielten Suche nach passendem Personal über das Führen von Bewerbungsgesprächen bis hin zur Nachbetreuung nach Vertragsunterschrift. Dadurch sparen Sie Zeit und Kosten und verringern das Risiko, unqualifiziertes Personal einzustellen.

Erfahren Sie mehr über die Gründe und die Kosten für Fehlbesetzungen weiter

In einer Studie einer internationalen Unternehmensberatung gaben 74 % der befragten Unternehmen an, Schwierigkeiten mit dem Besetzen von Stellen zu haben. Ohne ein durchdachtes Personalkonzept oder professionelle Unterstützung gestaltet sich die Suche nach dem passenden Personal häufig kompliziert und mühsam. 

Die Ursachen des Personalmangels können sehr vielfältig sein. Geringe Mitarbeiterzufriedenheit, unangemessenes Führungsverhalten oder zu wenige Weiterentwicklungsmöglichkeiten führen häufig zu einer "ungesunden Fluktuation" und Kosten, die an dieser Stelle vermieden werden könnten.

Durch professionelle Personalvermittlung können Vakanzen schnell und flexibel mit geeigneten Mitarbeitern besetzt werden. 

SCHWEINEFUSS nimmt sich die Zeit, sich ein Bild von Ihrem Unternehmen und den zu besetzenden Stellen zu machen, um gezielt eine Vorauswahl an qualifizierten Bewerbern zusammenzustellen. 

Durch hochwertigen Search können so auch vor allem passende Führungskräfte und Mitarbeiter rekrutiert werden. Sie als Mandant minimieren auf diesem Weg erheblich das Risiko, durch unbesetzte Stellen oder die Besetzung mit unqualifiziertem Personal Gewinn einzubüßen.

Eine sehr gute und dauerhafte Besetzung der besten Führungskräfte wird durch eine ausgeprägte Markt- und Branchenkenntnis, ein über Jahre hinweg aufgebautes Kontaktnetzwerk und eine langjährige Erfahrung, sowie Systematik in der Suchtechnik nach den besten Führungskräften realisiert. 

Dies befähigt die Berater von SCHWEINEFUSS in kürzester Zeit die besten verfügbaren Führungspersönlichkeiten zu gewinnen und den Klienten den entscheidenden Vorsprung im Wettbewerb zu sichern. 

Denn richtige Besetzungen entscheiden über den Erfolg und Misserfolg von Unternehmen.

Wie dürfen wir Ihnen helfen? 

Sie haben Interesse an Personalvermittlung?

Senden Sie uns eine Nachricht und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Können wir sonst noch etwas gutes für Sie tun?

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