Widmen Sie sich Ihrem Tagesgeschäft, wir kümmern uns um die Nachbesetzung Ihrer Vakanzen!
Sehr gutes Personal zu finden und zu halten war noch nie so schwierig wie heute.
Wir verfügen über gute Kontakte und finden die richtigen Kandidaten für Ihr Unternehmen.
Den geeigneten Mitarbeiter für eine vakante Stelle zu finden, erweist sich oftmals als große Herausforderung. Ohne die richtige Strategie im Bewerbungsmanagement kann es zur Nichtbesetzung oder auch zur Fehlbesetzung wichtiger Stellen kommen.
Diese personellen Fehlentscheidungen haben schwer-wiegende Auswirkungen auf die betrieblichen Prozesse und gehen mit deutlichem Gewinnverlust einher. Durch professionelle Personalvermittlung wird dies jedoch vermieden.
SCHWEINEFUSS findet passende Fach- wie auch Führungskräfte für Ihr Unternehmen. Dabei wird der gesamte Recruiting-Prozess übernommen, von der etwaigen Anzeigenschaltung, der gezielten Suche nach passendem Personal über das Führen von Bewerbungsgesprächen bis hin zur Nachbetreuung nach Vertragsunterschrift. Dadurch sparen Sie Zeit und Kosten und verringern das Risiko, unqualifiziertes Personal einzustellen.
Erfahren Sie mehr über die Gründe und die Kosten für Fehlbesetzungenweiter
In einer Studie einer internationalen Unternehmensberatung gaben 74 % der befragten Unternehmen an, Schwierigkeiten mit dem Besetzen von Stellen
zu haben. Ohne ein durchdachtes Personalkonzept oder professionelle Unterstützung gestaltet sich die Suche nach dem passenden Personal häufig kompliziert und mühsam.
Durch professionelle Personalvermittlung können Vakanzen schnell und flexibel mit geeigneten Mitarbeitern besetzt werden.
SCHWEINEFUSS
nimmt sich die Zeit, sich ein Bild von Ihrem Unternehmen und den zu besetzenden Stellen zu machen, um gezielt eine Vorauswahl an qualifizierten Bewerbern zusammenzustellen.
Durch hochwertigen Search können so auch vor allem passende Führungskräfte und Mitarbeiter rekrutiert
werden. Sie als Mandant minimieren auf diesem Weg erheblich das Risiko, durch unbesetzte Stellen oder die Besetzung mit unqualifiziertem Personal Gewinn einzubüßen.
Eine sehr gute und dauerhafte Besetzung
der besten Führungskräfte wird durch eine ausgeprägte Markt- und Branchenkenntnis, ein über Jahre hinweg aufgebautes Kontaktnetzwerk und eine langjährige Erfahrung, sowie Systematik in der Suchtechnik nach den besten Führungskräften realisiert.
Dies befähigt die Berater von SCHWEINEFUSS in kürzester Zeit die besten verfügbaren Führungspersönlichkeiten zu gewinnen
und den Klienten den entscheidenden Vorsprung im Wettbewerb zu sichern.
Denn richtige Besetzungen entscheiden über den Erfolg und Misserfolg von Unternehmen.
SCHWEINEFUSS ist ein authentisches Beratungsunternehmen, welches ein ideenreiches Spektrum von vorteilhaften Dienstleistungen anbietet.
Als Experten im Bereich Personalmanagement und -entwicklung sind wir inhaltlich breit aufgestellt: neben HR Interim und der Personalsuche für Unternehmen bzw. Jobsuche für Bewerber, unterstützen wir unsere Kunden mit individuellen Lösungen, beispielsweise zur Erzielung einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit, individuellen Trainings oder zielorientiertes Coaching.
Wir wollen damit nicht nur die "schmerzhaften" Symptome (Fachkräftemangel, hohe Fluktuation) behandeln, sondern pfiffige Hilfestellung leisten, zur raschen Bekämpfung der Ursachen.
Für uns ist es wichtig, dass wir sowohl unseren Mandaten, aber auch unseren Bewerbern vertrauensvoll und wertschätzend gegenübertreten, und einen gewinnbringenden, exklusiven Service anbieten. Vertrauen Sie auf unser Know-How und unsere langjährige Berufserfahrung.