Appetit auf eine berufliche Veränderung?
Damit es Ihnen im neuen Job gut geht …
• … helfen wir nur ausgewählten Unternehmen
bei der Suche nach gutem Personal
• … legen wir beim suchenden Unternehmen u.a. großen Wert auf eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit,
gute Karriereperspektiven
und ansprechende Sozialleistungen
• … schauen wir mit unserer Erfahrung genau hin und beraten Sie, welche Stelle gut zu Ihnen passt
• … halten wir auch nach der Vermittlung regelmäßig den Kontakt zu Ihnen und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite
Vertrauen Sie unserer langjährigen Erfahrung im Personalbereich - Let us work for you!
Mitarbeiter Patientenmanagement/Verwaltung (m/w/d)
Für eine renommierte Privat-Klinikgruppe suchen wir für die Eröffnung am Standort Hamburg einen Mitarbeiter für das Patientenmanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Die Klinik für psychisch erkrankte Kinder und Jugendliche im Stadtteil Bahrenfeld soll am 01. Juli 2019 eröffnen.
In einem schönen, neugestalteten Ambiente, welches nicht einem typischen Krankenhaus entspricht, sondern Hotelcharakter hat, ermöglichen Sie, gemeinsam mit den medizinischen Kollegen den Patienten ein Höchstmaß an Professionalität.
Das Aufgabengebiet:
- Als erster Ansprechpartner im Bereich Patientenmanagement nehmen Sie Anrufe entgegen und führentelefonische und persönliche Beratungsgespräche mit (potenziellen) Patienten und deren Angehörigen durch
- Administrative Aufnahme von Patienten
- Beratung und Klärung in/von versicherungstechnischen Angelegenheiten vor und während des Aufenthaltes des Patienten
- Aufnahme- und Zimmerplanung
- Telefonische und persönliche Korrespondenz mit Ärzten, Patienten, Kostenträgern, Einweisern
- Abrechnung der Krankenhausleistungen inkl. GOÄ sowie Erlös- und Forderungsmanagement
- Unterstützung der anderen Verwaltungskollegen (Rezeption)
Vergütung & Rahmenbedingungen:
- Geregelte Arbeitszeiten (montags-freitags ca. 07:30 h - 16:00 h) und freie Wochenenden für eine optimale Work-Life-Balance
- 30 Urlaubstage, plus großzügige Feiertagsregelung an Heiligabend und Sylvester
- Eine leistungsgerechte Vergütung, die deutlich über dem Hoteltarif liegt sowie zusätzlich einen Fahrtkostenzuschuss
- Attraktive, vom Arbeitgeber mitfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung
- Eine Starter- bzw. Wechselprämie beim Bestehen der Probezeit
- Hochwertiges Mittagsmenü durch einen externen Caterer sowie weitere vergünstigte Mitarbeiterangebote
- Eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung (S-Bahn und Bus) sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem schönen Ambiente
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, multiprofessionellen Team
- Sie erhalten Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung und die Möglichkeit, die Zukunft der Klinik aktiv mitzugestalten
Das Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder mit medizinischem Hintergrund (beisp. Medizinische Fachangestellte, Medizinisch-technische Angestellte, Kaufmann im Gesundheitswesen), haben bereits Berufserfahrung im Patientenmanagement in einer Klinik gesammelt
- Sie zeichnen sich durch wertorientiertes Handeln und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen aus und sind sensibel im Umgang mit psychisch kranken Kindern, Jugendlichen und ihren Familien
- Ihr sicheres Auftreten und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamgeist und Flexibilität runden Ihr Profil ab
- Bereitschaft zur Übernahme neuer Themengebiete und Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung
- Freundlichkeit sowie Engagement zählen zu Ihren Stärken
- MS-Office Programme sind Ihnen gutvertraut
Ja, das klingt wirklich interessant - aber ein wenig zögern Sie noch sich zu melden, weil Sie glauben,
- dass Sie (noch) nicht alle Kriterien des Anforderungsprofils abdecken
- dass die hier ausgeschriebene Stelle möglicherweise doch nicht der richtige Karriere-Schritt für Sie wäre
- dass Personalvermittlung nur etwas für „Überflieger“ ist.
Dann haben wir noch einen kleinen Hinweis für Sie:
"Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen". Mit der richtigen Einstellung und einem passenden Umfeld, kann man unserer Meinung nach alles lernen und (fast) alles schaffen. Melden Sie sich einfach, und wir finden dann gemeinsam die passende Stelle für Sie!
Und jetzt freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, die Sie über den ersten Button „Ja, ich möchte mich bewerben oder angerufen werden“ einreichen können. Alternativ rufen Sie doch einfach an: Tel. 0 67 44 / 714 42 13. Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie!
Es gibt gute Gründe mit uns zusammenzuarbeiten:
Wir bieten Ihnen nicht nur eine kostenlose Karriereberatung
und den Check Ihrer Bewerbungsunterlagen
an, sondern auch hilfreiches Coaching, wenn Sie berufliche Herausforderungen meistern müssen. Mit anderen Worten, es geht uns nicht um die schnelle Vermittlung, sondern um eine langfristige Begleitung Ihres beruflichen Weges.
"Wichtiges und Nützliches für Bewerber"
haben wir für Sie in einer kurzen Präsentation zusammengestellt, die Sie mit dem zweiten Button unten abrufen können.
