Appetit auf eine berufliche Veränderung?
Damit es Ihnen im neuen Job gut geht …
• … helfen wir nur ausgewählten Unternehmen
bei der Suche nach gutem Personal
• … legen wir beim suchenden Unternehmen u.a. großen Wert auf eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit,
gute Karriereperspektiven
und ansprechende Sozialleistungen
• … schauen wir mit unserer Erfahrung genau hin und beraten Sie, welche Stelle gut zu Ihnen passt
• … halten wir auch nach der Vermittlung regelmäßig den Kontakt zu Ihnen und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite
Vertrauen Sie unserer langjährigen Erfahrung im Personalbereich - Let us work for you!
(Stellvertretender) Hoteldirektor (m/w/d)mit Perspektive die Gesamtverantwortung zu übernehmen
Für unseren Auftraggeber, einem kleinen, aber feinen Schloß-Hotel in Süd-Bayern suchen wir einen führungserfahrenen (Stellvertretenden) Hoteldirektor (m/w/d), der perspektivisch die Gesamtleitung übernehmen soll.
Umgeben von Bergen, Königsschlössern und mystischen Seen, in einer der schönsten Regionen Bayerns, liegt das mutmaßlich älteste Schloss Deutschlands. Es vereint Tradition und Moderne. Das einzigartige First Class Hotel verfügt über 15 hochwertige Gästezimmer, mehrere moderne Tagungs- und Veranstaltungsräume und einem F&B Bereich, der sich aus einem Restaurant, einer Schänke und einem Biergarten zusammensetzt. Aufgrund des reizvollen Ambientes ist das Schloß-Hotel ein häufig gebuchter Ort für Hochzeiten und Events.
Wenn Sie den nächsten Karriereschritt machen wollen oder nun beruflich ein "kleineres Rad drehen wollen", sollten wir uns kennenlernen.
Das Aufgabengebiet:
- Stellvertretung: Vollwertige Vertretung der Hoteldirektion in deren Abwesenheit und Verantwortung für das gesamte operative Geschäft
- Personalplanung: abteilungsübergreifende Koordinierung und Kontrolle des Personaleinsatzes
- Teamwork: Tatkräftige Unterstützung in operativen Betriebsabläufen, v.a. bei der Veranstaltungsorganisation, der Gästebetreuung und bei Engpässen auch im Service
- Qualitätsbewusstsein: Sichern der Qualitätsstandards sowie Repräsentieren der Firmenphilosophie nach innen und außen
- Zahlenaffinität: Vorbereiten der Buchhaltung sowie Rechnungserstellung und -kontrolle
Vergütung & Rahmenbedingungen:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte & pünktliche Entlohnung
- Work-Life-Balance: 5 Tage Woche & Arbeitszeiten, welche Ihre Wünsche berücksichtigen
- Personalentwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Benefits: Verpflegung im Hotel
- Kultur: Mitgestaltung, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt
- Logis: Auf Wunsch stellen wir Ihnen ein Mitarbeiterzimmer zur Verfügung und unterstützen Sie bei der Wohnungssuche
Das Anforderungsprofil:
- Qualifikation: Ausbildung als Hotelkaufmann (m/w/d) oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Wochenendarbeit: Bereitschaft, auch am Wochenende zu arbeiten
- Sprachtalent: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse zur Korrespondenz mit internationalen Hotelgästen
- EDV-Kenntnisse: Sie nutzen Winhotel, filosof und MS Office
- Persönlichkeit: Verantwortungsbewusstsein, positive Ausstrahlung, Teamgeist und eine ausgeprägte Serviceorientierung runden Ihr Profil optimal ab
Ja, das klingt wirklich interessant - aber ein wenig zögern Sie noch sich zu melden, weil Sie glauben,
- dass Sie (noch) nicht alle Kriterien des Anforderungsprofils abdecken
- dass die hier ausgeschriebene Stelle möglicherweise doch nicht der richtige Karriere-Schritt für Sie wäre
- dass Personalvermittlung nur etwas für „Überflieger“ ist.
Dann haben wir noch einen kleinen Hinweis für Sie:
"Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen". Mit der richtigen Einstellung und einem passenden Umfeld, kann man unserer Meinung nach alles lernen und (fast) alles schaffen. Melden Sie sich einfach, und wir finden dann gemeinsam die passende Stelle für Sie!
Und jetzt freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, die Sie über den ersten Button „Ja, ich möchte mich bewerben oder angerufen werden“ einreichen können. Alternativ rufen Sie doch einfach an: Tel. 0 67 44 / 714 42 13. Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie!
Es gibt gute Gründe mit uns zusammenzuarbeiten:
Wir bieten Ihnen nicht nur eine kostenlose Karriereberatung
und den Check Ihrer Bewerbungsunterlagen
an, sondern auch hilfreiches Coaching, wenn Sie berufliche Herausforderungen meistern müssen. Mit anderen Worten, es geht uns nicht um die schnelle Vermittlung, sondern um eine langfristige Begleitung Ihres beruflichen Weges.
"Wichtiges und Nützliches für Bewerber"
haben wir für Sie in einer kurzen Präsentation zusammengestellt, die Sie mit dem zweiten Button unten abrufen können.
