Appetit auf eine berufliche Veränderung?
Damit es Ihnen im neuen Job gut geht …
• … helfen wir nur ausgewählten Unternehmen
bei der Suche nach gutem Personal
• … legen wir beim suchenden Unternehmen u.a. großen Wert auf eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit,
gute Karriereperspektiven
und ansprechende Sozialleistungen
• … schauen wir mit unserer Erfahrung genau hin und beraten Sie, welche Stelle gut zu Ihnen passt
• … halten wir auch nach der Vermittlung regelmäßig den Kontakt zu Ihnen und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite
Vertrauen Sie unserer langjährigen Erfahrung im Personalbereich - Let us work for you!
Demi-Chef de Partie (m/w/d)
Wir suchen im Auftrag eines Kunden, einem 5-Sterne-Business-Hotel im Rhein-Main-Gebiet.Das Hotel mit rund 250 Zimmern bietet neben den F&B Outlets auch vielseitige Tagungsmöglichkeiten.
Nach Ihrer Kochausbildung haben Sie erste Erfahrung in der gehobenen Hotellerie gesammelt. Sie sind ein belastbarer Teamplayer und behalten aber auch in stressigen Momenten Ihren Humor und den Überblick.Unser Kunde bietet ein sicheres Arbeitsverhältnis und mittelfristig gute Aufstiegschancen.Ein angemessenes Gehalt und ein Bündel von Benefits rundet das Angebot ab.
Vergütung & Rahmenbedingungen:
- Das Gehalt richtet sich nach dem hessischen Tarifvertrag, je nach Berufserfahrung und Engagement besteht die Bereitschaft zusätzlich eine übertarifliche Zulage zu zahlen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Interne Schulungen und Workshops unterstützen den persönlichen Aufstieg
- Gute Transfermöglichkeiten in die Schwesterhotels im In- und Ausland
- Die gute Teamatmosphäre zeigt sich nicht nur bei der täglichen Arbeit, sondern auch bei Mitarbeiterfeiern und Aktionen nach Feierabend
- Mitarbeiterzufriedenheit wird seit Jahren groß geschrieben, ebenso das Angebot wertschätzenden Angeboten und interessanten Sozialleistungen
Das Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Koch
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Teamworker mit natürlicher Freundlichkeit
- Hohes Bewusstsein für Qualität
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Flexibilität, Kreativität und Leidenschaft für die Hotellerie
Ja, das klingt wirklich interessant - aber ein wenig zögern Sie noch sich zu melden, weil Sie glauben,
- dass Sie (noch) nicht alle Kriterien des Anforderungsprofils abdecken
- dass die hier ausgeschriebene Stelle möglicherweise doch nicht der richtige Karriere-Schritt für Sie wäre
- dass Personalvermittlung nur etwas für „Überflieger“ ist.
Dann haben wir noch einen kleinen Hinweis für Sie:
"Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen". Mit der richtigen Einstellung und einem passenden Umfeld, kann man unserer Meinung nach alles lernen und (fast) alles schaffen. Melden Sie sich einfach, und wir finden dann gemeinsam die passende Stelle für Sie!
Und jetzt freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, die Sie über den ersten Button „Ja, ich möchte mich bewerben oder angerufen werden“ einreichen können. Alternativ rufen Sie doch einfach an: Tel. 0 67 44 / 714 42 13. Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie!
Es gibt gute Gründe mit uns zusammenzuarbeiten:
Wir bieten Ihnen nicht nur eine kostenlose Karriereberatung
und den Check Ihrer Bewerbungsunterlagen
an, sondern auch hilfreiches Coaching, wenn Sie berufliche Herausforderungen meistern müssen. Mit anderen Worten, es geht uns nicht um die schnelle Vermittlung, sondern um eine langfristige Begleitung Ihres beruflichen Weges.
"Wichtiges und Nützliches für Bewerber"
haben wir für Sie in einer kurzen Präsentation zusammengestellt, die Sie mit dem zweiten Button unten abrufen können.
